Leidinggevenden hebben een cruciale rol in verzuimverlaging Verzuim tegengaan is voor elke organisatie een uitdaging. Zeker bij GGZ Drenthe, vertelt Willemien Meeuwissen, manager Mens & Arbeid. Het verzuim is hoog …
Wat kun je als werkgever doen wanneer een medewerker zich ziek meldt tijdens zijn vakantie? En wat als medewerkers, die al ziek zijn, er toch even tussenuit willen met een …
Vakantieverlof en ziekte; hoe zit het ook alweer? Lees verder »
Sinds 1 januari 2014 ben je als werkgever minstens twee jaar financieel verantwoordelijk voor zieke werknemers.
Angela heeft een afspraak bij een werkgever. Er komt een case ter sprake van een arbeidsongeschikte medewerker waarbij IVA is toegekend, met verkorte wachttijd.
De economie draait op volle toeren en dat heeft natuurlijk zijn voordelen. Maar met economische groei neemt het ziekteverzuim toe, ook in de zorg.
VOORBEELD: Leidinggevende Miriam vindt het lastig om de situatie van medewerker Henk in te schatten. Hij zit niet lekker in zijn vel, is nu een paar weken ziek en ervaart psychische …
Wetenschappelijk onderbouwde VAR-2 voorkomt psychologisch ziekteverzuim Lees verder »
Iedere P&O-er herkent zich in de frustratie van een dreigende loonsanctie. Je kunt maar zo tienduizenden euro’s opgelegd krijgen, een aanzienlijke tegenvaller. Bovendien zit de materie zo ingewikkeld in elkaar dat …
Hoe je zieke medewerker geïnspireerd en enthousiast werkt aan re-integratie
Ontdek de Oplossingsgerichte Benadering
Verbindend, deskundig en oplossingsgericht
VerzuimMeesters heeft ons ondersteuning geboden met het ontwikkelen van een nieuwe integrale verzuimaanpak die past bij onze organisatie. Ik ben zeer tevreden over hun professionele aanpak: verbindend, deskundig en oplossingsgericht.’
Gerda Helmens, P&O manager bij Cosis
Cosis is een zorgorganisatie met meer dan 4000 medewerkers.